昨天，和春节放假调休安排有关的热搜冲上热搜第一，引发关注热议，让“调休”再次成为热议话题。

    国务院办公厅此前发布通知称：“春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。”

    调休争议背后，是春节只有3天法定假期的悲惨现实。也不只是春节，五一、国庆、元旦、中秋这些小长假，名义上是放假3天、5天、7天，实际上都是调休拼凑出来的，7天只有3天是法定假期，5天的五一和3天的元旦、中秋这些更是只有一天假期，看上去光鲜亮丽的小长假是挤占了正常周末。

    当多数人看清了小长假的调休本质后，对于这种东挪西凑出来的虚假假期越发痛恨，特别是假期过后动辄连上7天班的经历，让不少人直呼折腾不起，不仅没有达到“休息”的目的，反而每次放假回来都让人身心俱疲，取消调休正常放假的呼声越来越高。

    ■热议

    @耿向顺：这种调休出来的小长假会打乱人们正常的工作和生活节奏，让节日前和节日后的阶段性工作时间变长，放假一时爽、使劲浪，节前节后却累断肠。

    @御史在野：我其实和大家一样，希望多增加点假期。不过现在看来不太现实。

    @各种名场面：调休就和公摊一样，属于中国特色了。

    @花千股1987：这就跟动态清零一样，取消了方知珍贵。一旦取消调休，必然导致假期“碎片化”。呼吁的不是调休，而应为实打实增加假期。如同动态清零一样，反对的是一刀切，不是清零。

    @Sean_叶楠：普通员工为什么不喜欢调休，不是因为他们嫌弃7天假期太长了，而是因为他们没有年假可以让自己不用连续工作7天……

    @反光小麋鹿：要想解决“调休”年年被吐槽的窘迫局面，就要从根本上为广大劳动者考虑，相比增加放假天数，我们首先应该保证上下班时间正常、双休日不被侵占，只有这些基本要求得到保障，才能进一步追求其他。今综