还有一家重庆的公司，因为2023年每人只能加薪50元，发布致歉信，得到不少网友夸赞。

    为何大众对这两家公司的态度如此迥异？

    广州这家公司取消年终奖，改成半年后去新疆聚餐，听起来是牛羊肥美、把酒言欢，实际上是虚有其表、华而不实。

    员工本应该拿着年终奖和家人朋友自在逍遥，但现在却要跟着领导旅游吃饭。就大部分公司来说，员工在领导面前是拘谨的，吃饭要等领导先动筷，喝酒还得敬几轮，这样的团建比上班都累。

    有网友提建议，不如把两头牛、十头羊的钱，还有大家旅游的所有费用，都平分给员工。话糙理不糙，整那么多花活儿，都不如钱实用。

    员工可以拿着钱给家人买礼物，可以给孩子买奶粉，可以和朋友出去玩，可以解决自己的经济困难，可以追求想要的诗和远方。公司发钱，才是尊重员工的自主性。

    这么一对比，重庆这家公司简直就是“梦中情司”。

    本来公司经营压力就大，但在困难面前还是决定给员工加薪，就已经胜过大部分公司，关键人家还有反思意识，觉得50块钱加少了，对不起员工，特意向员工致歉。

    从行动到态度，重庆这家公司站在员工角度，考虑员工的需求，表现出满满的诚意。每年加薪、不裁员、不拖欠工资，大家怎么会不喜欢这样的公司呢？

    当代打工人不好糊弄，“画饼”不能充饥，“加薪”才是正题。

    ■热议

    @保持搞笑：年底了，年终奖才是王道！别整没用的。

    @abcdefg：这画的不是饼，是馕啊~

    @吴什么工：跟老板一起去旅游不能算旅游，应该算加班。

    @MerMerZZ：这几年的情况，不降薪不裁员，就算好了。

    @上海蚂蚁哥：好公司！这加的不是钱，加的是态度 ！