“众口难调”的是“调休”的“调”。

    2023年已过半，每逢节假日调休，网络上总是“怨声载道”。现在，端午刚过，十月的秋霜还未落下，网友们对于“十一黄金周休八上七”的“声讨”已是沸反盈天。相关话题甚至一度冲上热榜第一。

    但网络上的声量，并不一定能完整表达出民意。“吐槽调休”更像是一种情绪宣泄，而不是理性的公共思考、严谨的意见表达。毕竟工作压力、生活压力之下，不少“打工人”已经处于亚健康状态，此时多干一天都是“受难日”、多熬一晚都是“生死关”。如果没有及时的发泄，怎么在假日结束后打起精神去“补班”？

    但凑出的长假毕竟是好事。多出的一两天，其实是给出行提供了更多的选择。假放得够长，人才能浪得更久、跑得更远。有时候，能不能看望故乡年迈的父母，能不能踏足他乡悠远的山河，关键的因素还是时间。如果突然宣布缩短长假、取消调休，网络上吐槽的声浪可能更大。

    世上没有完美的方案。特别是在假期时长总量没有增加的情况下，无论是调不调休，都是一种妥协。

    无论是天数的拼拼凑凑，还是节点的挑挑拣拣，都应该让长假回归休闲放松的初心。“调休”不能变“调戏”，一个过度疲惫的身体可能支撑不起对文旅的热情。