近日，广东惠州市一学校开学前突然解聘76名教师事件引发广泛关注。

    据南方都市报报道，被解聘的多名教师称，原本都已经做好了迎接新学期的准备，却突然被通知解聘，让他们感到困惑和无助。被解聘的老师们接到通知后，被要求写下自己的诉求并提交。不过，让他们感到失望的是，双方对补偿方案没有达成一致。有老师咨询了相关律师得到回复，根据劳动法相关规定，若是违法无故解雇的情况，至少应该以补偿“2N+1”的形式进行补偿。

    记者了解到，涉事的惠州市华南师范大学附属惠阳学校是星河丹堤小区2014年配建的一所十二年一贯制公办学校。该校校长周建智透露，随着该小区适龄儿童、少年增多，就近入读该校的需求增加，星河丹堤开发商惠州阳光新都房地产开发有限公司（以下简称“星河集团”） 向学校提出，由其出资、学校自主聘请扩大办学规模所需部分教师，解决业主小孩就近读书问题。2014年~2021年，每学年秋季开学前由学校按就读学生数量核定所需增配教师员额，由星河集团出资、学校聘请并每年签订为期一年的合同，聘请校聘教师（2022年以后，该校未再新增此类校聘教师）。截至目前，该校共有此类校聘教师76名。

    周建智介绍，当年星河集团的售房情况较好，考虑到实际状况，愿意支付一定费用，让学校通过自主招聘老师的方式来补充师资缺口，“不过受到近几年大环境影响，星河集团效益不佳，要缩减开支。2022年12月，星河集团提出要解聘76名老师。”周建智称，去年已口头告知老师情况，会随时解聘老师。

    惠阳区教育局回应，依法依规发放补偿，目前已与73名校聘教师协商一致，解除了劳动合同，终止了双方的劳动权利义务。

    据南方都市报

    ■热议

    @一个石头两只小鸟：

    星河房子卖不动自身难保了，只能停止办学了，随着人口负增长，教师职业越来越难了。

    @躺平的职场老司机：

    按照劳动法给予了补偿，没有问题。

    @李子和路嘟：

    一年签一次聘用合同？那些老师怎么一点危机感都没有呢？我们这里公办学校要做学前班教育，招聘合同就是签的三年，想想也知道三年后学前班就没有了呀。

    @妈妈说名字越长越不错：

    有没有可能生育少了，孩子也少了，不需要那么多老师了。

    @菊池_桃子：

    作为老师，好好反省下自己，这些年不加薪，有没有努力上班呢？多从自己身上找问题。

    @正义愚公：

    房地产绑架了教育？