猛犸新闻·东方今报记者 付雨涵/文图

2月21日，周口商水县黄寨镇张绍全，终于坐上了前往海宁的返岗包车，在当地观察7天后，他将开启2020年的“上工路”。

千里之外的苏州，圣源复集团的小丁，一直在为公司3000人的劳务缺口心急，高额返费下，工人到岗率并不高。

随着疫情的稳定，各地防控政策的松动，复工潮按下快进键。企业“包巴士”“包高铁”“包飞机”去接人，一场复工人员争夺战悄然开启。劳务专家认为，火热抢人的现状，不会影响大的用工格局，未来一周将是剩余农民工返岗的黄金期。

【抢人之战】“你走，我不送你，你来，我风里雨里去接你”

（复工专列）

疫情下，制造业率先进入“用工荒”。“招工难”这个话题，从2008年以来，一直存在，今年受疫情影响，情况更甚。

◎惊爆！电子厂普工返费炒到10600元

在劳务圈打拼了20年的老常，对眼下的“抢人大战”套路再熟悉不过。让他忧虑的是，普工返费炒到了上万元，这在透明时薪制度下，非常不利于稳定“军心”。

老常是河南一家人力资源公司的总监，单位一直为上海、宿迁等地输送员工，今年受疫情影响，目前为止，农民工返岗率还很低，江浙一带很多工厂开出优厚条件，来吸引中介公司及各地农民工前往。

（郑州一电机厂复工）

“上海有家电子厂，工人入职55天，有望拿到10600元的额外返费。”老常说，去年同期相比，以高额返费著称的富士康，也不过才给出9600元，“这个返费超1万了，可以想象工人缺口情况，往年可多工人不老实干活，总想着挣返费，今年存这种心思也不是少数。”

他给记者算了一笔账，理想状态下，加上返费，加上工资，俩月相当于挣了2万，“看着很可观，挣返费可不容易，这是小概率事件。弄不好，返费没挣到，工作也丢了。还是安分踏实干活更靠谱。”老常表示。

◎给力！企业拿出5000万给员工发周薪

当企业包专车、包高铁、包飞机迎接返岗员工时，苏州一家名为圣源复的企业已经着手拿出5000万，给务工员工发周薪了，并对合作供应商提供输送人数预付款等“软实力”操作。 

记者打探到，根据该企业政策，员工上班一周后所输送的人员在职率保持在70%以上的话，送10人可以预付5000元，送20人预付1万元，以此类推，送500人可以预付100万，“但这个是有时间要求的，必须是在2月底前输送的人数。”相关负责人丁女士说。

为激励农民工到岗，该企业还开出周薪制，“只要工作满7天，每周发薪资。”丁女士说，他们和东台、昆山、海盐、上海、厦门等多地有深度合作，今年开工延后了近20天，目前各地用工量比较大，这些厂子时薪都不低于17元，最高可达21元。

现实是，除“一省三市”（湖北省、信阳市、阜阳市、温州市）外，他们在全国广撒网，尽管如此，人员缺口依然还很大。

◎心急！建筑工地已复工 人却来不了

还未体会到复工的喜悦，身为河南一建筑公司的负责人朱先生又陷入了深深的烦恼中，“我们航空港的一个项目，2月20日通过复工验收了，现在人员进不来，建筑材料跟不上，很影响效率。”

朱先生所在公司的情况很特殊，总部在浙江金华，河南分部项目工地上的钢筋工、架子工、木工班组成员，大都来自江西、安徽等地，“疫情还未过去，人员来了也要隔离7到14天不等，且不说隔离产生的各种费用问题，就具体复工时间，工人们未必会愿意等。”朱先生说，他们提前有跟各班组负责人沟通，但目前为止，到岗人数依然很少，“平时项目上有五六百人，分批复工先报了120人左右，就这也有很大缺口。”朱先生很担心，再不采取举措，3月1日全面复工后，一线劳动力会不会被抢光了。

朱先生的担心并非个例，郑州北环路上一饭店老板愁坏了，“我们家的服务员南阳人居多，饭店复工遥遥无期，也不敢让他们来。”该老板说，人总得吃饭挣钱，迟迟不让人家过来，员工肯定会有别的想法，“再过十天半月，员工很可能都流失了。”

【背后力量】政府政策重磅支持 “抢人大战”再升级

2008年以来，每年年后，很多工厂都会出现大规模的“用工荒”，企业、中介使出浑身解数，各种计策来招工。今年，受疫情情况，开工后延，“用工荒”依然是赤裸裸的现实，但同时，也应看到，在这场复工人员争夺赛中，政府的参与和政策支持，也让“抢人大战”升级。

◎政府牵头支持，多地开行务工高铁专列

2月22日早晨7点，G3105次务工专列从新乡始发，来自河南安阳、新乡、焦作、商丘、周口、平顶山、驻马店、漯河等地共计700多名务工人员通过专列于12时54分终到杭州东站，这是中国铁路郑州局助力企业复工复产定制开行的务工高铁专列。

（河南开往杭州的复工专列）

这两天，这样的务工专列并不少见。

就河南作为劳务输出大省来说，新乡、南阳、平顶山、周口、商丘等地均采取了“包车”“点对点”的方式服务农民工返岗复工。2月21日，河南利用大数据平台推出了“河南省外出务工人员电子证明”，只需网上报名、扫一扫便可登记、报名。

记者从河南省人社厅获悉，截止2月22日，河南已护送142288名农民工外出返岗。其中政府组织“专车”“专列”1543车次，输送46620人。

“可以预见的是，未来半月内，将有更多的复工专列。”业内人士指出，复工专列背后也体现了政府支持的力度。“精准施策，一手抓防疫，一手抓复工，两手都要抓，两不误。”

◎企业复工缺人，人社部门来帮助

除复工专列外，各地政府主动参与招工，并出台优惠举措，更能看到政府帮助企业解决劳动力到岗问题的决心。

2月7日，三全食品向河南省人社厅反映企业工人返厂难的问题，省人社厅农民工工作处设立服务专员，专门对接企业的生产经营和用工状况，在服务专员的协调安排下，郑州、开封、焦作、鹤壁、漯河、濮阳、平顶山等地人社部门成立了工作小组，对接当地疫情防控指挥部，确保公司返岗员工出得了村，上得了路，安全返岗，政府联动参与这一举措，助力企业顺利复工复产。

为保障企业复工复产顺利，也有多地出台优惠举措，吸引劳动力主动就业。记者梳理时发现，绍兴市对企业包车费用给予70%以上的补助，对自行前往的外地人员，最高给与800元补助，并提供过渡性集中宿舍区。义乌市对企业包车全额补助，对初次到城市的求职人员免费提供3天食宿，人力资源机构一次性引进5人的，每人补助500元。湖州市设立1亿元复工复产补助资金，对企业新招聘员工，稳定就业满1个月，即发1000元生活补助。东阳市车票费用全额补贴外，还给予每人500元的生活补贴……

类似这样的复工举措很多。尤其是复工比例占全国首位的江苏，多地给予职介补贴、用工补助、包车免住宿等花式多样的“增薪”战术。

同时，我们也看到，国家阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费及缓缴住房公积金政策，给复工企业添加了一针“强心剂”，复工呼声越来越高。“往年企业行为更多，今年政府行为走到了前头，这是转变政府职能，建设服务型政府的有力见证。”劳务行业独立观察员、劳务茶馆创始人李城伟说。

【复工展望】

未来一周是黄金期

“抢人”背后是营商环境的比拼

一边是制造行业火热的复工潮和抢人战，一边是用工量依然很大的服务和建筑行业在眼巴巴的等待复工，抢人大战还要持续多久？会有行业面临无人可抢的局面吗？

“抢人大战才刚开始，中国2.8亿农民工，返岗的还在少数，还有半数以上未返岗。”李城伟说，随着防疫政策的松动，及复工利好政策的加持，未来一周将是返岗黄金期。

的确，武汉大学中国乡村治理研究中心课题组16日一项调查显示，在所调查的16省、80县近100个村中，农民工流出总体比例不足10%，而这100个村中，90%以上所在乡镇为零疫情。

李城伟认为，制造业的复工将在2月低、3月中上旬全部完成，服务业的复工将会持续到3月低、4月初，“随着政策的逐步放松，今年抢人大战持续的时间会长，但各地疯狂抢人的策略，并不会影响大的用工格局。”

值得关注的是，江浙一带疯狂抢人的同时，也有很多内地城市乡镇才刚解封，这在李城伟看来，未来一周黄金期，同样是本地人才争夺战的关键期，“一方面管控，一方面复工，这是当下的现实，本地政府应当快速转变思路，主动营造复工和招工氛围，积极为留住劳动者努力。”李城伟说，今年火热抢人的背后，比拼的不止是临时性的举措，更重要的是营商环境的打造。

本文由树木计划作者【猛犸新闻】创作，在猛犸新闻和今日头条独家发布，未经授权，不得转载。