进入4月，“金三银四”招聘旺季就过去了一半。昨天，省人才交流中心发布了2016年第一季度人才市场供求情况分析报告。十大热招行业中，高科技、高技能人才呈现强势需求劲头。从企业提供的薪酬来看，大中专生月薪不低于2800元。

□东方今报记者付雨涵

河南一季度

十大热招职位出炉

一季度，省人才交流中心共举办各类现场招聘会38场，提供各类岗位12.57万个，15.36万人进场求职择业，8.02万人达成就业意向。与2015年第一季度相比，提供岗位数量增加3.88%，求人倍率为0.82。

“0.82的求人倍率，其实就是10个人竞争8个岗位，相比去年10个人竞争6个岗位，供求更趋于平衡了。”省人才交流中心副主任卢宇说，但整体供大于求，就业市场依然保持供需两旺的态势。

十大热门招聘职位

排名所属职业占比

1市场营销/公关/销售18.46%

2计算机/互联网/电子商务8.87%

3百货/连锁/零售服务7.94%

4生物/制药/医疗器械/化工7.18%

5建筑/机械6.53%

6通信/电器5.78%

7农/林/牧/渔5.25%

8医疗/卫生/美容/保健4.96%

9技工4.64%

10采购/贸易/物流/仓储3.66%

高科技、高技能人才是香饽饽

从一季度供求情况看，高科技、高技能人才需求量大。

卢宇介绍，随着大数据、云计算技术的不断推广应用，机械、制造业从事简易工种的人员较多，高层次和高技能人才缺乏。“据统计，用人单位明确需要有技术职称的招聘职位占需求总数的43.6%，但此类岗位的招聘到位率不容乐观。”卢宇介绍，特别是中国制造2025计划的提出，对制造业转型升级、开拓创新提出了更多新要求，创新、升级首先需要的就是专业技术人才。

大中专生月薪一般不低于2800元

从参会企业提供的薪酬整体情况看，大中专生月薪大多在2800元~3500元之间，中层管理岗位薪酬一般6000元以上，2016年整体薪酬处于缓慢增长状态，平均涨幅在3.4%左右。

整体供过于求让部分求职者感到工作难找，其实不妨试试小微企业。据省人才交流中心统计数据显示，本季度小型企业人才需求达到21%，微型企业用工需求同比增加36%，吸纳人才总量呈上升趋势。

“船小好掉头，企业越小，对市场反应越快，处理危机越积极有效。”卢宇分析，小微企业在扩大就业、推动经济增长等方面具有不可替代的作用。

同时，卢宇提醒求职者，求职时眼睛不能光盯着薪酬和企业规模，创新创造力非常强的企业往往规模不大，却极具生命力，能给求职者提供较大的成长空间。