促进民间投资健康发展是坚决贯彻党中央决策部署、落实“两个毫不动摇”的实际行动，是推进供给侧结构性改革、促进经济转型升级的必然要求，是当前稳增长保态势、促就业惠民生的重要抓手。——摘自河南省委书记谢伏瞻在8月5日全省促进民间投资座谈会上的讲话

民间投资下滑，牵动了上至国家领导人，下到普通百姓的心。因为投资减少，不但意味着经济受到影响，税收下降，对普通百姓来说，意味着就业岗位也在减少。

记者调查发现，随着经济形势的下行，原本就经营不易的实体经济更加困难，不少企业由于房租、人力成本的提高，开始了微利甚至亏本经营。□东方今报首席记者李凌/文记者邱琦/图

样本：一名服装企业老板的困惑

在郑州市西郊的一个村里，李先军的服装厂从夏天开始就已经停工了。看着蒙上灰尘的机器，他感觉有点心疼，因为这是他10多年奋斗的心血。

从2000年开始，看到服装市场越来越好，原来在一家服装厂做设计的他，就和做技术指导的妻子从企业辞职，拿出了自己的积蓄，又借了一些钱，招了20多名工人，在西郊一个城中村的民房里办起了自己的服装厂，给外贸出口企业做加工。

“当时，我们这一个城中村就有几十家甚至上百家这样的小厂，有给外贸企业做订单的，有给大服装企业做代加工的，虽然利润不是很高，但比较稳定，日子都过得不错。”他回忆说，不到3年时间，他就在郑州城区买了房、买了车。

到了2006年，李先军自己注册了服装品牌，建了新厂，开始生产女装，工厂也发展到了100多名工人。“那时，郑州的女装在全国打出了名气，虽然价格、品牌赶不上江浙沿海地带的女装，但我们的女装占领了北方市场。”他兴奋地介绍，自己在北方多个城市开了直营店，一年的产值能有七八千万元。

但从2013年开始，服装生意开始走下坡路，这两年更是困难。“究其原因，主要是我们的品牌知名度不高，款式跟不上。同时，电商对我们冲击也很大。”他介绍，到了去年，原本做代加工的小服装厂几乎都停产了。“我是从去年开始逐渐减小规模的，去年春节时，职工只剩下了20多名，想着能熬过去冬天”。他叹息道，但没有想到，到了今年，生产出的服装积压在仓库里，手头的钱全部砸了进去，“实在没有办法了，只能停产”。他说，说是停产，估计就是关门了。

和他一样，河南省服装行业协会介绍，不少小型服装厂都处于停产或倒闭状态。

样本：一个油脂生产企业老板的心声

焦作一家食用油脂生产企业，主营菜油、棉油生产加工，是当地比较大的一家民营企业。前几年产品价格处于上升通道，公司将产能从1万吨扩建至3万吨。

但随后价格下跌，企业利润越来越低，后来开始出现亏损，2013年考虑到菜油市场价格已跌破成本线9000元/吨，再低农民就弃种了，老板为弥补主业损失，在资讯公司建议下，在期货建立多头，结果越亏越多。

“生意越做越难，实在支撑不下去了。这两年，我把能借的亲戚朋友的钱都借过了，还是坚持不下去。”该公司王老板介绍，“到今年年底，我把所有存货处理完后，就准备关门了。”

“在贸易商品全球定价背景下，目前国内国际价格完全联动。这几年国内各方面成本抬升，而国外成本反而显得便宜，这样进口价格就可以击破国内的成本线，进口比国内生产更划算，让国内企业毫无利润可言。”省工信委相关人士介绍，类似情况出现在有色铅行业，如国内生产成本13000元/吨，而2015年市场价为12000元/吨。“类似这样的行业很多，很多企业都停工了”。

样本：一些商户抽出资金炒楼

和他们不同，有的行业虽然还有利润，但利润越来越薄，竞争越来越激烈，不少人都改行了。

郑州信基调味品批发市场的老商户肖新飞从事大料批发20多年，从一间门面房开始，逐渐发展到有员工20多人，年营业额上亿元的公司，业务范围也扩展到湖北、广西、山西等省。

但随着人力成本、店面成本越来越高，他的利润也越来越少。同时，随着现代商超越开越多，便民店越开越近，商品价格越来越便宜，他的传统客户也越来越没有优势。

“一年辛辛苦苦，没白天黑夜地忙，生意好的时候能挣百十万元，不好的时候只能挣几十万元。”他说，和自己一起做调味品的张老板很精明，从前年开始，就把店面缩小了，把手里的钱全部投到楼市里，到今年上半年就赚了1000多万元。“大家都动心了。今年上半年，我也抽出了自己的钱，买了四五套房，能赚不少钱。就这，媳妇还天天吵我太保守”。

“做实业太难，几十个人忙一年，还不如炒一套房挣钱多。”他很是高兴，这段时间郑州楼市涨疯了，同一个市场的不少老板都抽出资金去炒楼了，他说，大家都希望楼市这波行情能坚持时间长一点，也好多赚一点。

调查：小微工业企业面临多重困境

在调查中，多个企业都表示发展前景堪忧，不愿意再坚持下去，更不愿意投资。

国家统计局焦作调查队今年8月份进行的调查也表明，制约工业企业健康发展的主要因素，是企业整体经营情况一般，发展信心仍显不足。

当前小微工业企业整体上仍处于平稳发展态势，由于经济下行压力等因素影响，小微工业企业对下季度生产经营形势普遍持谨慎态度。39家企业填报的调查问卷显示，企业预计下季度经济增速比本季度加快的仅4家，占10.26%；预计持平的32家，占82.05%；预计减缓的3家，占7.69%。

面临招工难、用工贵、留工难的困境。据调查了解，由于小微工业企业在薪酬待遇、企业文化、发展前景等方面远不及大企业和机关事业单位，“招不来、用不起、留不住”的用工困局日益凸显。用工贵，有43.6%的被调查企业认为用工成本上升快,是困扰企业发展的一大难题。

近年来，随着社会物价总水平提高、最低工资标准多次上调，使小微工业企业用工成本上升较快，而用工成本的增加又直接影响了企业营业成本大幅上升，挤占了利润空间，制约了企业发展。

还有就是留工难。由于小微工业企业规模小、管理不规范，在用工时存在不签订劳动合同、不缴纳养老保险现象，再加上职工没有归属感，造成职工工作随意性强，想干就干、想辞职就辞职，职工的频繁流动也不利于这些企业长远发展。还面临产品层次低、竞争力不强、企业生存空间小的困境。

用电成本居高不下。由于近两年经济下行压力加大，部分小微工业企业产品市场萎缩，生产经营困难，采取了减产措施，有的企业生产负荷不到原来的50%，但仍然要支付基础电价，致使企业用电支出占生产成本的比重大大提高。

从调查的部分企业用电成本看：温县豪迈鞋业有限公司每月电费在3万元左右，占企业主营业务成本的10.6%左右，因电费分时段计价，白天贵，晚上便宜，该公司为节省电费，有时晚上加班生产；孟州市吉润科技发展有限公司电费支出也占到主营业务成本的8.8%左右。