□东方今报·猛犸新闻记者

路治欧

日前，河南省工信委下发《关于开展“百家标杆万家争先”企业创新管理活动实施方案》，决定在全省各级各类企业中，评定100家创新管理提质增效示范企业、500家创新管理提质增效优秀企业，树标杆、促转型。

这是落实国家工信部等11部委《关于引导企业创新管理提质增效的指导意见》和河南省委、省政府《关于打好转型发展攻坚战的实施方案》的具体措施。

如何给企业创新管理提质增效排座次？河南省工信委同时下发了详细的评价办法和评价指标体系，对企业实行积分制评价，满分为120分。

在评价指标体系中，一级指标主要包括创新管理投入能力、运营能力、转化能力、保障能力等4类;二级指标包括创新经费和人员投入、战略管理能力、全面质量管理能力、全面风险管理能力、创业创新能力等15项，另有三级指标共60项。

目前，企业申报正在进行，评价专家及服务机构的遴选工作正在展开。相关文件可在河南省战略学会网站下载。

参与活动组织的河南省战略学会秘书长梅春飞表示，在企业申报和评价专家确定之后，河南省工信委会分批组织对地方工业和信息化主管部门、行业协会、第三方服务机构和企业的负责人进行评价指标方面的培训。企业可以就创新管理工作中遇到的问题，与专家或服务机构对接，获取诊断和咨询服务。

梅春飞说：“对这些企业，我们不仅要通过现场会、观摩会、媒体报道等广泛宣传，还要组织编写创新管理提质增效示范企业蓝皮书、优秀企业案例选编，将企业成功经验作为案例，引导全省企业对标达标。”

另外，以此次活动为契机，河南省工信委将指导成立河南省企业创新管理联盟，搭建产学研政企业合作平台，加强互动互助，助力企业创新管理、提质增效。