今年以来，为了争抢高学历人才，武汉、成都、长沙等不少城市都推出了一系列的奖扶政策，如今郑州也加入到了这场“人才争夺战”中。

11月23日，在郑州市委市政府举行的“智汇郑州”人才政策发布会上，面向全球发出了来自郑州的“招贤令”，正式公布了“智汇郑州”人才工程“1N”政策体系，这也被称为郑州史上“含金量”最高的人才新政。□东方今报·猛犸新闻记者米方杰

广揽每年引20万名高校毕业生在郑创新创业

作为人才政策体系中最最重磅的《关于实施“智汇郑州”人才工程加快推进国家中心城市建设的意见》，围绕建设国家中心城市对人才的需求，推出“智汇郑州”30条，通过实施“智汇郑州”七项人才计划，着力构建多领域、全链条的人才发展体系。

根据计划，到2020年，郑州市将引进培育5~10个顶尖创新创业团队，聚集100名国内外顶尖人才、3000名重点产业急需紧缺人才、2000名社会事业领域领军和专业骨干人才，新增40000名高技能人才，每年吸引20万名高校毕业生在郑创新创业。

重奖顶尖人才来郑奖500万元并提供最高300平方米免租住房

【高层次人才】

根据《意见》，郑州市制定了全市高层次人才分类认定办法，按照人才能力水平和工作业绩，分为顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方突出贡献人才四类。

对全职引进或新当选两院院士以及同等层次顶尖人才，除国家和省政府奖励外，给予500万元奖励和不超过300平方米的免租住房。对全职引进或自主培养的国家“千人计划”“万人计划”专家以及同等层次的国家级领军人才，除国家和省政府奖励外，给予200万元奖励和不超过200平方米的免租住房。顶尖人才、国家级领军人才在郑工作满10年且贡献突出的，无偿获赠免租住房。

经认定的地方级领军人才和地方突出贡献人才，分别给予50万元、20万元奖励。对满足企业生产经营管理、创新项目所需，拥有相关专业背景的急需紧缺人才，给予5万~10万元奖励。

【高技能人才】

对获得世界技能大赛金、银、铜牌和优胜奖的选手，分别给予200万元、50万元、20万元、10万元奖励。对获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”和“中原技能大奖”的高技能人才，分别给予200万元、50万元、20万元奖励，增加了引才政策的“含金量”和吸引力。

普惠今年1月毕业后的高校毕业生可申领每月生活补贴

【落户】

郑州将全面放开高校毕业生、职业（技工）院校毕业生和留学归国人员的落户限制。其中，专科以上毕业生、职业（技工）院校毕业生凭毕业证来郑即可申请办理落户手续，具体程序由郑州市公安局按照郑州市人才落户有关政策落实。

【安居】

按照“政府主导、政策扶持、市场运作、自主选择”的原则，郑州市将通过政府统建、单位自建、出让国有用地、利用集体建设用地、盘活存量土地、整合安置房资源和公租房建设等方式，筹集建设人才公寓，供在郑工作的高校毕业生等各类人才租住。

对在郑工作并拥有全日制本科以上学历、副高级职称（高级技师）以上的非郑户籍人才在郑购买首套自住商品住宅开辟“绿色通道”，可免予提供社保或个税证明。

【补贴】

郑州市对新引进落户的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生（含海外留学归国人员）和技工院校全日制预备技师（技师），三年内按每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活补贴。

当然，这些补贴的发放是有条件的，申领者须是2017年1月1日及以后毕业，硕士、本科毕业生年龄应在35岁以下，博士不设年龄限制。并且，毕业三年内落户郑州市，且与郑州市域内用人单位签订劳动合同（聘用合同）或在郑州自主创业，并按规定缴纳企业职工养老或城镇居民养老保险，且在郑州连续缴纳社会保险（不含补缴）满3个月。

落户后暂未就业或创业的，且缴纳城镇居民养老保险满3个月的，可按相应标准申领6个月的生活补贴。

此外，对符合上述条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生，在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。

需要特别注意的是，申领时限为毕业三年内，超过三年没有申请的不再受理申报。申请相关补贴，应于每年1、7月份由个人向当地人社局提出申请。

留心

高层次人才子女入学受照顾

参加中考可加5~10分

【配套政策】

围绕推动“智汇郑州”人才工程实施，郑州将建立“1N”人才政策体系。此次首批同步出台了《郑州市人才分类认定实施细则（暂行）》《郑州市重点产业人才支撑计划实施细则（暂行）》《郑州市青年人才储备计划实施细则（暂行）》《郑州市人才工作目标责任制考核办法》等22个配套政策，根据工作开展情况，将陆续出台具体服务事项办事指南和其他配套政策，形成完整的政策体系。

同时，建立郑州市人才数据库、“智汇郑州”人才网、“智汇郑州”微信公众号和人才服务热线“一库一网一平台一热线”服务机制，用好人才服务绿色通道，在居留签证、子女入学、医疗保障等方面提供便捷、高效的服务。

【医疗保障】

郑州市将明确郑州市属医疗单位为郑州市高层次人才医疗保健定点医疗机构，由高层次人才选择适合本人的定点医疗机构。同时，将为引进的高层次人才明确医疗保健服务专员，为顶尖人才、国家级领军人才配备家庭保健医生。此外，高层次人才及家属（父母、配偶、子女）均可享受门诊、急诊、住院、专家会诊等绿色通道服务。

【子女入学】

在学前、义务教育阶段，顶尖人才、国家级领军人才的子女可在郑州市、县两级公办中小学校、幼儿园自主选择就读入校（院）。地方级领军人才、地方突出贡献人才子女就读义务教育阶段学校，根据人才意愿和实际情况，按照相对就近原则，由郑州市教育局统筹安排。

在高中教育阶段，郑州市教育局将参照有关规定，对参加河南省统一组织的中招考试的高层次人才子女，在条件相同的情况下，优先录取；顶尖人才、国家级领军人才子女一事一议，地方级领军人才子女照顾10分录取，地方突出贡献人才子女照顾5分录取。

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人才新政中特别提出了重点产业人才支撑计划和社会事业人才荟萃计划，凸显了当前多领域人才紧缺的现状。

据悉，在重点产业人才支撑计划中，重点围绕人工智能、电子信息、汽车与高端装备制造、现代金融、商贸物流、文化创意、生物医药、节能环保、大数据、现代农业等战略主导、新兴产业及传统优势产业发展，到2020年，引进培养3000名科技研发人才、工程技术人才和经营管理人才等。

而社会事业人才荟萃计划将大力引进培养一批知名教育学者、医疗专家、文化名家和艺术大师等。到2020年，在社会事业领域引进培养1000名具有国内外专业领域领先水平的国家级领军人才，在全国具有较高学术造诣和行业影响的地方级领军人才，在专业领域成绩较为显著、具有较大发展潜能的地方突出贡献人才，分别给予200万元、50万元、20万元奖励。此外，加快培育1000名左右网络传媒、城市规划设计、市政管理、环境工程、社会治理等方面专业骨干人才。①