工会经费覆盖范围首次扩大新增婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出

来源: 东方今报 2018年01月19日

□东方今报·猛犸新闻记者

赵丹

2018年春节的脚步越来越近了,职工年底福利怎么发?近日,中华全国总工会发布最新制定的《基层工会经费收支管理办法》(以下简称《办法》)。《办法》提出,工会经费不仅可以用于职工集体福利支出,还将覆盖范围从逢年过节、会员生日,首次扩大到婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。

河南省目前是什么情况?1月18日,记者从河南省总工会了解到,职工福利如何发、工会经费如何用,河南曾于2015年春节前夕下发了《关于加强基层工会经费支出管理的通知》,明确规定河南职工可以享受看电影、春秋游、逢年过节发慰问品等多项福利。

对于“逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品”的规定,河南的标准是,每位会员全年所有节日慰问品合计总额不超过1000元。

今年中华总工会发布最新通知后,河南目前还没有进一步发文。不过,记者注意到,河南省总工会目前正在推进2018“两节”送温暖活动,其中专门提到各级工会组织要做好职工正常福利和后勤保障服务。

■《办法》规定

职工福利涵盖以下范围

基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。

工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。生病住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问金。退休离岗,可以发放一定金额的纪念品。

工会经费可用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励,基层工会组织的文体活动优胜者的奖励支出,劳动模范和先进职工疗休养补贴等发生的支出。

基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等,开展春游秋游,为会员购买当地公园年票。

此外,工会经费还可用于维护职工权益的支出,包括劳动关系协调、劳动保护、法律援助、困难职工帮扶、送温暖等方面。


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