□东方今报·猛犸新闻记者 

    于艳彬 通讯员 段慧敏

    在公安队伍教育整顿查纠整改环节，安阳市公安局高新分局精心组织、广泛发动，充分运用“四谈法”有力推进谈心谈话，教育引导民警正确理解政策，真正放下包袱，主动交代问题，做到了见人见事见思想。

    坚持以上率下“带头谈”。党委书记发挥带头作用，与班子成员分别开展谈心谈话，同时进行思想发动、组织推动、压力传导，引领班子成员与中层干部开展谈心谈话，督导中层干部与普通民警开展谈心谈话，切实将党委主体责任落实到位，将领导监督责任落实到位。

    围绕查纠整改“精准谈”。逐条对照《全市公安队伍教育整顿自查事项报告表》中的违反防止干预司法“三个规定”、违规参股借贷、刑事执法介入、违反警规警纪等各项内容开展谈心谈话，促使领导干部和普通民警切实提升思想认识，把问题查纠相关规定和上级要求部署入脑入心。

    紧盯工作进度“反复谈”。紧盯查纠整改进度，分阶段开展谈心谈话，在自查前做好宣讲动员、政策攻心，在自查中用好以案示法、以案示纪，促使民警敢于直面问题，真正把问题找准找实。

    掌握队伍动态“交心谈”。在谈心谈话中，采取双向互动、一对一、面对面的方式进行，与被谈话对象交流思想，倾听被谈话对象的呼声，进一步沟通彼此的思想和感情。①