□东方今报· 猛犸新闻

    记者 刘继忠 

    通讯员 杜红升 李大亮

    今年1月24日，建行郑州自贸区分行为郑州某国有事业单位供应商发放供应链融资，并以工资的形式自动分发至项目农民工手中，实现了建行河南省分行首笔“民工惠”业务落地。

    党中央、国务院对解决农民工工资拖欠问题历来高度重视，近几年出台了一系列的法律法规和政策措施，对于预防和解决农民工工资拖欠问题做了制度安排。“民工惠”业务是建设银行针对解决农民工工资拖欠难题提出的全面解决方案，通过大数据分析和模型测算自动发放专项融资款解决“有钱发”，以用工管理大数据锁定“发给谁”，用金融科技手段直接将款项精准支付至农民工银行卡中确保“发到手”。

    建设银行“民工惠”业务，充分运用互联网、大数据等技术，通过联结政府部门、业主、总包、劳务公司、农民工和用工管理平台，整合多方资源，打通整个建筑业产业链各环节，利用供应链融资驱动，为农民工工资发放提供量身定制的专属服务。这是建行利用现代金融科技解决社会痛点的典型案例，它的亮点体现在以下三个方面：

    一是立足全产业链，标本兼治打造系统解决方案。以产业链视角，围绕政府、企业和农民工各方痛点，提出了全产业链的系统解决方案。通过汇集政府部门、工商税务、征信、业主、总包、分包、劳务公司、交易记录等全产业链各方信息进行大数据分析和模型测算后，系统自动向劳务公司发放用于农民工工资发放的专项融资款；通过用工管理系统采集的用工考勤、工程进度等大数据集成，确保工资发放对象、金额的真实准确性；通过建行“新一代”系统将融资专款自动联动代发系统，直接将款项精准支付至农民工银行卡中，真正实现资金来源有保障、工资管理有依据、发放路径全监管。

    二是大数据+物联网，确保用工数据真实准确。建设银行通过和政府以及其他第三方用工管理平台合作，现场直接获取用工数据。通过平台驻场管理系统，依托物联网、人脸识别、驻场检查等方式，直接获取农民工实名信息、考勤管理、工程进度、工资发放明细等第一手数据，确保工资数据的真实准确，而不是仅仅通过各种渠道间接收集到数据结果。

    三是平台化运营，科技赋能智慧服务。“民工惠”搭载在“建设银行农民工服务平台”上，该平台不仅仅解决农民工工资发放来源与及时足额到账的难题，进一步为农民工量身定制专属理财、保险等一揽子综合金融服务，给予多项收费减免政策，同时将服务扩展至非金融领域，为农民工提供技能培训、职业咨询、招工找工、社会公益等服务，以全方位、多层次的综合服务让农民工乐享幸福生活。

    “民工惠”业务从整个产业链出发，以金融驱动化解各方痛点、难点，真正实现了资金来源有保障，工资管理有依据，发放路径全监管。既落实了实名制、分账制等国家政策要求，填补了农民工管理信息缺失的空白，又有效解决了分包商发工资资金来源和农民工工资及时精准到账的难点，是根本解决农民工社会痛点问题最全面、最系统的解决方案。

    “民工惠”一经推出，就得到了各方的热烈反响和广泛好评。为政府部门促进建筑产业生态改变，净化建筑产业链的各方关系提供了有利抓手，体现了第二发展曲线的“G端连接”——助力社会治理，成为国家信赖的金融重器。同时，“民工惠”为总包商落实“对工资发放负总责”打造了实施利器；为小微劳务分包商解决融资难、融资贵，没钱发工资的难题；“民工惠”真正让3亿农民工及时、足额拿到了工资，不仅可以安心回家过年，让农民工工作有指导、生活有提高、发展有目标，为促进农民工乐享幸福生活贡献了建行力量。①