与时俱进 学习发展——河南省豫商联合会会长陈义初寄语“新豫商领袖培育工程”

来源: 2016年03月09日

写在前面——新豫商领袖培育工程的背景

世界,正迎来中国时代!中国,正迎来中原时代!

面对历史赋予我们的机遇,谁来担当?怎样引领?

回首历史数千年,中华民族勇领世界,究其原因,是华夏农耕文化引领了人类古代农耕文明;而近100多年,中华民族被动挨打,究其原因,是西方科技文化引领了人类近代工业文明;人类社会已进入商业文明时代,未来国家与国家、民族与民族之竞争,实质上是商业之间的竞争,而商业之竞争,其实质是商业领袖之间的竞争。

中华复兴,亟须一批熟知人道法则,具有崇高理想、远大抱负和商业智慧的社会精英去担当;中原崛起,更需一批深谙本土文化,具有全球视野、人文关爱和天下情怀的商业领袖去引领。新豫商领袖培育工程应运而生!

▶作为一个祖籍宁波、出生于上海的非河南籍政府官员,多年来,陈义初一直在为新豫商的崛起奔走。从“发展河南人经济”到“豫商是中原崛起的重要力量”,再到调研各地河南企业家,推动各地建立商会,带队参加中国十大商帮峰会,连续举办豫商大会,陈义初的激情和勤勉,加速了豫商崛起的进程。

□东方今报记者王国锋

从豫商到新豫商

在中国早期的商帮文化中,豫商也曾执牛耳。但随着中国经济重心的南移,豫商群体逐渐衰落。改革开放后,新一代豫商作为一个优秀族群,逐渐壮大,他们有的扎根河南本土,有的则走出河南甚至走向世界。

新豫商概念早在2003年已经提出,其主体是改革开放后成长起来的那批河南企业家,其精神可概括为“草根成长、信用为本、行商无疆、传承有脉”。但在当前瞬息万变的国内外经济形势下,新豫商也必须被赋予新的内涵,其群体增加了新鲜血液,主要是近3-5年涌现出的一批企业家新面孔,其特点有三:学历高;年纪轻;主要从事非制造业或创新型产业。

企业家为什么要加强学习

目前企业的内外部环境都在发生急剧变化。

首先是外部环境的变化:

其一,我国经济发展进入“新常态”。其二,经济全球化。其三,新技术的发展尤其是互联网+思维的形成。

其次是内部环境的变化:

其一,第一代豫商目前大多已到了交接班或物色接班人的年龄。其二,随着我国法制化进程的不断推进和人口红利的锐减,传统民营企业的劳资关系正面临极大挑战。

在这样一个变化的时代,依靠老经验肯定要碰壁,所以必须加强学习,既要学习历史,又要研究企业管理、宏观经济、微观经济的理论和实践,用先进的理论来武装自己。

企业家应该如何学习

企业家除了自我学习成长之外,还需要通过MBA、EMBA等专业培训或教育迅速地拓宽视野,提高素质,豫商或新豫商亦然。

但目前我国的MBA、EMBA教育需要在狭义和广义两个层面进行改革或创新。狭义层面,首先,目前教材和案例多来自西方,与我国的国情有一定距离;其次,讲师中的学院派缺乏实践经验,而讲师中的实践派又缺乏理论素养,致使理论与实践脱节。广义层面,就教育而言教育,就培训而言培训,忽视了企业家素质的培养和人文素养的提升。

此次,由北大企业家中心联合北京天下豫商研究院举办的“新豫商领袖培育工程”开拓了一条新豫商领袖培育全新路径:

1.严格的种子企业遴选:所有种子选手均需经各地工商联、商会、新能源商会推荐,企业自主报名,工程组委会审核,符合条件的企业进入培育工程,接受为期3年的系统扶持培育。

2.系统的领袖成长培育:组织企业领袖赴“名校深造”“名企问道”“海外访学”,通过人文、公益、励志、创实导师一对一的支持,实现从区域或行业领军人物向华商领袖的跨越成长。

3.全面的企业成长扶持:企业领袖一经入学,即按行业编列成组,由国内著名咨询服务机构进行战略诊断;对于符合条件的企业,资本介入,辅导精进,创机上市,并在政府主导下,在银行融资、高新企业认定、人才技术、专家智库等方面给予扶持。

4.终身的联盟生态发展:培育工程筛选3000家资源互补的成长型企业,构建全省最大的智慧库、人才库、资金池、项目池和渠道网,从而形成3000家企业集群联盟成长的生态系统,打造3000家“船舰”成为航母战群。

可以说,“新豫商领袖培育工程”是对企业家培训和教育的一次有益尝试和创新,值得实践检验。

宣传新豫商传播正能量

从豫商、新豫商概念的提出到其深入人心,河南媒体功不可没。河南媒体在弘扬豫商精神,展示豫商形象,凝聚豫商力量,服务豫商发展方面不遗余力;同时豫商和新豫商群体也和媒体保持着良好的互动关系。

河南媒体对豫商和新豫商的宣传以及对豫商文化的传播是其履行职责和践行使命的有力体现。

在新时代条件下,河南媒体在宣传新豫商时,在不否定老一代豫商功勋的前提下,应将版面和镜头更多地用于挖掘新面孔、年轻人和新行业,并以新颖的形式传播新豫商的“双创”正能量。此次新豫商领袖年度人物推介活动,可谓善莫大焉!


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