汇聚·碰撞·变革

　　教育的发展看学校，学校的发展看校长，校长是学校的灵魂。校长要有极强的领导力，有新的理念、新的视野、新的思维，才能带领学校适应现在和未来教育事业的发展和变化。2021年7月12日，郑州市管城回族区初中教育教学质量提升工程校长领导力研修班在潍坊新纪元学校顺利开班。

　　此次培训是郑州市初中教育教学质量提升工程系列活动的重要项目之一，由郑州市管城回族区教育局、上海新纪元教育发展研究院、郑州未来教育研究院、潍坊新纪元学校共同精心筹备。研修班特邀上海、山东、河南等地的9位知名教育专家授课。来自河南省郑州市管城区和山东省潍坊市滨海区各学校校长、副校长、核心干部、教育局各单位负责人，约300人共同参加本次培训。

　　“汇聚·碰撞·变革：驱动学校高质量发展”是本次培训的主题，旨在引领校长及管理团队集思广益、凝聚智慧、形成共识，更需多维度、多层级、多方式撬动学校的内涵支点，构建动力激励机制，深化课程、课堂、评价变革，彻底释放、激发办学活力，全面提升学校教育教学质量。

　　升国旗 奏国歌

　　为传承红色基因，致敬建党百年。首先举行升旗仪式，研修班全体成员齐唱《中华人民共和国国歌》。雄壮的国歌声响彻在报告厅的每个角落，庄严的仪式让每个人心中的爱国之情民族自豪感油然而生。

　　开班仪式

　　本次培训为期6天，由“专家讲座、心得分享、参观拓展、成果共享”等四个模块组成。力求通过研修，提升校长领导力，形成针对性方案，助推变革上台阶。

　　潍坊市教育局滨海分局副局长孟庆芳在开班仪式上致欢迎辞，希望参训学员通过学习、交流、碰撞，进一步锤炼自己、提升自己，做一名有担当、有情怀、有使命的教育人。

　　研修班班主任吴素琴老师对本次活动安排、课程设置进行具体解读。

　　管城区教育局高峰局长致开幕辞。希望各位学员通过研修，真正做到学有所获、学有所成、学有所用。

　　管城区教育局副局长刘喜红主持本次开班仪式。

　　专题报告

　　上午，首先授课的是上海新纪元教育集团副总裁、上海新纪元教育发展研究院院长、潍坊新纪元学校总校长周远生，他以“学校高质量发展体系及评价激励体系建构的实践”为主题展开，从“学校管理的实质、学校管理体系架构、评价标准及激励、校长的意识和习惯、新纪元学校的发展”等方面，向研修班学员们做详细介绍。

　　周校长结合自身教育管理经验，重点介绍了“21种激励法”，强调在教育管理中除了物质激励可以激发教师的动力，还有多种非物质的手段，掌握这些方法，可以有效提升教师的工作热情和动力。

　　“21种激励法”要求校长及其他教育管理者不仅仅把目光放在目标制订、竞争机制、危机教育、沟通方式等方面，同时要重视教师的职业兴趣培养、成长升职空间，更要给予教师一定的赏识，肯定表扬教师的工作，使教师在各项工作中获得归属感和成就感。只有在这个过程中，才形成一种有效、正向的激励机制，教师的主动性、积极性和创造性才能得到巨大的提升。

　　校长顶层设计是学校高质量发展的前提，学校内涵驱动是学校高质量发展的基础。此次校长领导力研修活动的开展，不仅给参训学员们提供了一个良好的学习机会，也为郑州管城区和潍坊滨海区基础教育搭建了一个良好的交流互动平台，不仅促进了双方的成长，也起到相互启迪、相互提高的作用。

　　在建党百年之际，相信这群朝气蓬勃而睿智的教育人们，将继续磨砻淬砺、笃定前行，奋斗在“用心做教育”的美好之路上!