众泰煤焦化深入学习贯彻上级公司主题教育工作部署，在全面学习、系统把握上下功夫，将主题教育学习融入职工工作日常，用实际行动、工作实效推进主题教育走深走实。

小手册让学习更便捷

　　“这次主题教育的总要求是什么?”

　　“学思想、强党性、重实践、建新功。”

　　6月8日，众泰煤焦化选煤厂职工活动室，党员们正通过一本本小手册学习主题教育相关知识。

　　该公司安排专人通过官方网站，收集整理主题教育应知应会知识，并编制成手卡，发放到140名党员手中，方便广大党员随身携带学习。同时，严格按照主题教育学习计划，定时检查党员学习笔记和书籍学习情况，利用微信公众号每周定期为职工推送主题教育相关文章、视频，教育引导广大党员干部对标学习，查不足、找差距、明方向，营造浓厚的学习氛围。

专题党课让学习有成效

　　“作为车间领导，在日常工作中要更加注意倾听一线职工的想法，尤其是一些小改小革，岗位职工很有发言权......”

　　5月31日，该公司电仪党支部党员活动室，以《用好调查研究 推动高质量发展》为主题的专题党课正在进行。

　　该公司深入开展主题教育活动，领导班子成员主动上讲台，为所在党支部党员集中开展主题党课，让党员干部充分认识调查研究对破解难题的重要性及听取职工意见的重要意义，并将学习成果运用到车间建设、班组建设、小改小革等具体工作上，提升车间日常管理工作水平，进而推动企业高质量发展。

微党课让学习“潮”起来

　　“孟组长，这次讲的很不错，逻辑层次鲜明，对于党建工作在国企发展中的作用说得很好，很接地气。”

　　6月19日，原料党支部党员孟卫国将自己主讲的“传承国企红色基因”微党课发在了党建微信工作群，视频内容精炼、层次鲜明，获得了党员们的一致好评。

　　为更好地推进主题教育进一线，原料党支部结合支部党员人员分散实际情况，积极策划，开设主题教育“微党课”活动，邀请支部党建理论知识扎实的党员担任讲师，按照一周一讲的频次给基层党员上党课，并安排人员将课堂内容制作成短视频，定期发布在微信工作群内，方便党员学习。

　　讲课过程中，讲师授课素材不拘泥于理论书籍，从自身学习成果入手，以小切口、微视角讲述党的理论创新，通过讲述身边人身边事，让职工明确主题教育开展意义、目的和要求，引导党员干部结合工作实际，积极发挥党员的模范先锋作用，切实解决岗位上存在的问题，提升工作效率。

　　“讲评结合，让我们更容易学懂弄通，助力各项工作有序开展。”该公司原料党支部党员邵子建说。(李红)