郭绍飞是今年8月新入职的大学生，经过在集团总部和华中公司为期一个月的培训，他满怀期待的奔向了项目一线。

　　8月下旬，襄阳的烈日将地面炙烤的火热，项目预算负责人王啸天早早的在项目部门口等待着他和另外两名新员工的到来。一进入现场大门，郭绍飞惊讶道：“这么干净?跟我想象中的工地完全不一样!”。项目经理关胜玉向3位大学生走过来道：“现在的施工现场，已经不是你们想象中的那样‘脏、乱、差’，我们是严格按照二十二冶文明施工标准布置的工地现场，以后你们就会更了解。”

　　回忆刚来项目的那一幕，郭绍飞不禁的笑了起来。“我还没有进入项目部大门，就感受到了项目上同事们对我们的热情，感觉非常的温暖，对新环境的陌生感一下就烟消云散了，再看到干净整洁的工地现场，使我热血沸腾，想要马上进入工作岗位。”

　　郭绍飞第二天便在师傅王儒飞的指导下，积极参与到了工作中，学习图集、学习规范、熟悉现场。作为注入公司的新鲜血液，他不负公司期待，充满热情的学习和工作，努力成长为能独当一面的技术员。“去现场前要先看图纸，带着问题到现场，根据现场施工仔细研究解决问题的正确做法，再带着问题回到办公室，看图纸、看规范、解决问题，这样才能更快的提高自己，你们年轻人要敢说敢干，有冲劲。”项目总工马安喜这样对郭绍飞说。听从他的教导，郭绍飞在学习专业知识时，他每天都念叨着，看施工图学习钢筋的布置方式，模板的尺寸要求，混凝土浇筑时需要注意什么……，回到办公室也不放松，及时验看图纸，标注问题和解决措施，直到把问题研究明白才肯休息。

　　实测实量是指根据相关质量规范，把工程质量误差控制在规范允许范围之内的一种方法，这也是他每天工作一定要完成的内容。郭绍飞认真的说“为此我还养成随时随地都带卷尺的习惯，记录测量数据，因为通过现场实测实量得到的数据能真实反应到实体质量上去，对于数据的记录需要严谨、无误。这是控制质量的一个有效途径，可以帮助我快速发现问题，找出超差点，安排施工人员整改，进行原因分析，提出预防措施，提高实体质量。”

　　短短几个月下来，郭绍飞对项目工作已经有了颇多感悟，“我们要大干、真干，提高自己对项目工作的参与度，提高自己对项目的责任感。要珍惜每次跟随领导巡检现场的机会，多问、多想、多学。”

　　他还编了一个顺口溜“你不干，我不干，这个项目怎么转”，这些话都表现出了他对项目强烈的归属感和责任感。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒。只有沉得下去接受磨练，才能浮的上来，他要求自己做一个特别能吃苦，特别能战斗、特别能奉献的技术员，努力成为一名对公司有贡献的员工。经过一段时间的踏实学习，他对于现场施工、图集、规范有了一定的认识，也参与到了分部分项验收以及验收会议、监理例会当中。“会议中发现的问题要多听多记，要把解决措施带到现场去验证，同时要珍惜自己的发言机会，锻炼自己，敢于提出问题，会后做好总结工作。”他说这些话时的坚毅与果断，恰好与刚到项目那天的懵懂形成了鲜明对比。他做到了项目总工马安喜对他的教导——敢说敢干，有冲劲。(通讯员 马安喜)