今年以来，榆树泉煤矿立足自主培养，突出人才培养重点，加大人才培养力度，创新人才培养方式，不断提升人才培养的针对性和有效性，着力构建人才培养工作大格局，深入推进人才强企战略，为公司高质量发展提供坚强的人才支撑。

　　扎实做好新工人安全培训工作。榆树泉煤矿新招聘工人已陆续到矿，为了让新工人对该矿更快更深地了解，提高安全生产意识，尽快培训合格上岗，该矿扎实做好新工人岗前教育培训工作。为确保培训效果，严格落实新工人岗前安全培训制度，结合该矿实际，制定培训计划，培训内容结合理论、实操、事故案例，明确授课人、授课时间，严格落实培训课时、考勤制度，让新工人更加直接地了解煤矿工作，提升职工专业技能，熟知井下的各类安全规章制度、操作规程，掌握自救常识，增强自我防护意识。通过集中培训后，新工人进入各区队后要再次进行内部岗前教育培训，熟悉掌握岗位操作规程、风险辨识意识、手指口述，并挑选安全意识、业务能力和责任心强的职工进行导师带徒，确保工作中正规操作、安全操作，培养职工遵章守纪、遵守安全操作规程的良好习惯，为矿井安全生产夯实基础。

　　职业病危害培训，让职业健康与你我同行。榆树泉煤矿坚持把关爱职工职业健康放在首位，持续加大职业病防治培训教育力度，预防、控制和消除职业病危害，让职业健康与你我同行，共同构筑生命健康安全屏障。就煤矿职业病危害和认知、煤矿职业危害防治方针、法律法规及标准，以及常见职业病危害和防护措施等内容进行了深入讲解。结合职业病危害典型案例，重点向大家讲解了尘肺病防治的基本知识，揭示了职业病的巨大危害，警醒职工要尊重和保护生命健康权益，加强劳动保护，规范防护用品穿戴，提高主动防护意识，消除职业危害，保障职业健康。通过培训，大大提高了干部职工职业病防治理论素养，增进了对职业病危害的认识，掌握了更多防护知识和技巧，个人职业危害防护意识和能力不断增强，健康生活，安全工作的理念更加深入人心。

　　上好培训课，拧紧“安全阀”。 榆树泉煤矿始终坚持“以人为本、安全为天”，高度重安全生产工作，把安全教育培训作为做好企业安全生产工作的一项重要措施，进一步明确责任、细化分工，增强安全教育培训管理。定期观看各类安全教育片，并通过开展“三违”人员上讲台、安全知识竞赛等活动，营造浓厚的安全氛围，增强职工安全防范意识。将年龄偏大、技能薄弱、文化水平偏低的职工作为培训重点，开展了精准帮扶培训活动;根据实际情况，对被帮教人员因材施教，做到一人一策、齐抓共管;对基础薄弱、成绩差的职工，采取“开小灶”的方式重点辅导、强化训练，增强职工技能水平的针对性和有效性。不断创新安全教育培训新路子，利用先进技术，创新培训载体，以增强培训的趣味性，提高职工学习兴趣与热情，为企业安全生产保驾护航。(赵鹏)