“新宿舍能不能安排上床下桌这种房间布置?”

　　“建议安排机电方面的培训，尽快提升自己的专业水平......”

　　3月10日，在新疆永宁煤化大学生交流群里，大家畅所欲言，积极的反映着自己的诉求。

　　据悉，新疆永宁煤化高度重视青年职工的成长发展，为留住人才、利用好人才，该矿每年都会召开大学生座谈会，新老大学生齐聚一堂话成长、谈理想，进一步增强新入职大学生对工作单位的认识和了解，更好的引导他们尽快适应新环境。在生活上，该矿积极引导青年职工及时加入各种社团协会，根据兴趣组建不同的小组，发挥展示青工的特长才艺，增强其归属感;在工作上，该矿鼓励大学生积极参与技能等级及职务的评聘工作，并通过青年职工技术比武、岗位练兵等活动，营造“帮、学、赶、超”的浓厚学习氛围，使青年职工得到快速成长，专业技术水平不断提高。

　　同时，为了让青年职工安心工作，该矿还建立了大学生联系交流群，及时关注青年职工的思想动态，青年职工反映的问题由企管科具体监督落实，第一时间解决青年职工的合理诉求，不断凝聚企业发展的合力。(曹婷娟)