新疆公司榆树岭煤矿为进一步增强党员干部职工廉洁从业意识，筑牢防线、守住底线、不碰红线，增强拒腐防变能力，该矿多举措做好党风廉政建设工作。

　　紧盯“关键”，有效防控廉洁风险。一是组织宣讲《四廉洁推进“三不腐”》廉洁党课，纪委书记与32名党员领导干部谈心交流，签订廉洁承诺;二是组织党员领导干部开展廉政谈话，增强党员领导干部的廉洁意识、自律意识和拒腐防变能力;三是组织党员干部和关键岗位人员自查廉洁风险，制定风险防控措施，从思想上固本培元，增强拒腐防变能力。开展党员干部职工廉政警示教育活动，聚焦“关键少数”，组织签订《党风廉政建设“一岗双责”承诺书》、《党风廉政建设责任书》、《全面从严治党责任书》，层层签订责任书，形成“一级抓一级，一级对一级负责”的格局，增强责任意识，严明政治纪律，筑牢思想防线。

　　用好谈心谈话抓手，每月一次重点领域人员谈话，打好“预防针”，同时，及时了解关键岗位人员的思想动态，摒除思想杂质，畅通交流渠道，补齐工作短板，疏解职工压力情绪，把问题隐患消灭在萌芽状态，筑牢廉政工作“防火墙”。为促使各级党员干部筑牢思想防线，强化规矩意识、廉洁意识、自律意识，榆树岭煤矿纪委以集团公司开展的“执行力提升年”活动为契机，深入开展党风廉政建设工作。一是持续深化纪检监察体制改革，全面推动榆树岭煤矿从严治党、从严治检、作风建设等各项工作开展，不断提升纪检监察队伍的战斗力，将监督执纪职责延伸到基层最前沿。二是扎实推进党风廉政建设责任制落实。根据公司领导班子人员变动及分工调整情况，及时调整班子成员党风廉政建设领导责任分工，成立党风廉政建设领导小组、惩治和预防腐败体系建设领导小组，贯彻落实“一岗双责”，为管党治党提供体制保障。三是加大日常宣传教育力度，积极组织党员干部职工认真学习上级公司下发的各类纪检监察文件，把《“每月一案”警示教育案例》、《新疆公司纪检监察》刊物作为廉政学习的重点，起到以案为鉴的警示作用。

　　榆树岭煤矿多举措促使所有党员干部职工时刻绷紧廉政建设这根弦，在工作、学习、生活和社会交往中严格要求自己，切实做到不敢腐，不能腐，不想腐，进一步提升该公司党风廉政建设工作。切实履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，始终把纪律和规矩挺在前面，做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧。落实责任，突出实效，强化监督，严肃问责。加强日常监督，畅通问题反映渠道，严肃执纪问责，驰而不息纠治“四风”，共同营造风清气正的干事创业良好氛围。

　　把纪律和规矩挺在前面，做实党内监督职责。党员领导干部严格做到廉洁自律，廉洁用权，廉洁从政，聚焦监督执纪问责主责主业，推进全面从严治党向基层一线、向职工群众身边延伸，促使党内监督和权力监督有效结合，形成强有力的监督体系。(张鹏)