近日，福布斯中国与罗盛咨询于上海新天地朗廷酒店举办福布斯中国·最佳雇主系列评选颁奖典礼。活动邀请自2021年至2023年三届该系列评选的入选企业高层，以及人力资源相关领域的知名学者和管理者出席。该奖项旨在表彰在雇主领域取得杰出成就的企业，展示中国雇主品牌的创新特质和成功经验，趣丸集团作为2023年度最佳创新实践雇主获奖者出席现场。

　　据悉，最佳雇主评选分为两个维度：雇主方面主要评估企业的长远发展能力、打造和谐生态能力、兼听共赢能力、突破创新能力，以及企业的数字责任意识;雇员方面由“雇主形象”“组织管理”“培训发展”“工作环境”“薪酬福利”“数字化”“继任实践”“创新实践”八大板块组成，邀请报名企业雇员对其所就职的企业进行匿名评分，旨在剖析雇员在选择工作及评价雇主时的关注要素与诉求，共有约十万人次参与了本次评选调研。

　　自成立以来，趣丸集团积极践行“以人为本”的理念，在与全体员工共同努力下，稳步成长为一家集兴趣社交、电子竞技、人工智能等业务于一体的中国互联网综合实力百强企业，先后获得“广东省创新型企业(试点)”“广州互联网企业20强”等多项荣誉，并搭建起 TT 新动力训练营(新人培训)、星耀计划(校招生培养)、北极星计划(导师培养)等一系列人才培养体系。

　　通过发挥平台优势链接上下游合作伙伴，趣丸集团为众多新青年创造了良好职业发展机会。据数据统计，2019年至今，趣丸集团已累计提供近90万个新职业就业机会，覆盖网络主播、电子竞技员/电子竞技运营师、人工智能科技人才等热门新兴职业。近年来，趣丸集团还围绕业务不断尝试创新的企业文化传达形式，鼓励员工从兴趣出发，为员工实现个人价值提供广阔舞台。例如，基于公司业务特点提出员工共创社区趣丸“星球”，引导员工成为“星球”的主人和共创者，从而推动员工与企业共同看待问题、解决问题。

　　随着数字化时代的到来，企业对于创新实践的需求日益迫切。未来，趣丸集团将继续致力于人才培养和企业创新，紧跟时代步伐，探索雇主品牌的新定义，为行业发展和社会进步贡献更多的智慧和力量。