河南近日印发《关于加快建设省管企业人才新高地的若干措施》（简称《若干措施》），聚焦系统谋划人才强企战略、精准引用高精尖缺人才、大力提升人才素质能力、持续改进人才评价激励、全面提升服务保障水平五方面提出20条具体措施。

    其中，《若干措施》提出：

    着力打造高素质经营管理人才、高层次专业技术人才、高水平技能人才等“三高”人才队伍；对引进省内一流人才以上的,省管企业原则上按省财政奖励或补助额度1∶1比例给予奖补；对引进的全日制博士研究生或副高级职称以上的青年优秀人才可以给予中层副职以上待遇；每年推荐一批省管企业优秀年轻领导人员赴中央企业挂职锻炼。据大象新闻