□东方今报·猛犸新闻

记者韩争强通讯员罗问

为切实转变工作作风，推动各项工作全面落实、取得实效，近段时间以来，许昌市城乡规划局进一步发挥督查考核的“风向标”、“指挥棒”作用，加大督查工作力度，加强督查工作创新，强化考核结果运用。

开展专项督查。结合规划工作实际，持续开展工作纪律、会议纪律、党的组织生活制度落实情况、中央八项规定精神、财务、懒政怠政、制度建设和执行情况等7项专项督查，发现问题及时指出，并督促建立整改台账，明确责任人、整改措施和整改时限，切实通过督查夯实党建、转变作风、推动工作落实。

加强考核评价。制定完善《许昌市城乡规划局考核办法》，对规划系统党建、党风廉政建设和重点工作完成情况采取“周自查”、“月督查”、“季考核”、“年评议”的方式进行督查考评，全面客观准确评价工作实绩，并将考评结果与年终先进集体、先进个人评选、选拔任用等挂钩，进一步激励广大干部职工善于担当、敢于负责。

强化执纪问责。对专项督查和日常监督检查中发现的部分违反工作纪律的人员在规划系统进行通报批评，形成有效震慑，切实把纪律和规矩立在前面，2017年以来通报批评15人；对有苗头性、倾向性问题的同志及时开展约谈提醒，咬耳扯袖、红脸出汗，2017年以来约谈提醒7人。